职位描述：
1．负责电学相关领域的专利申请文件撰写、审查意见答复、检索等；
2. 负责相关领域的客户咨询，为客户提供相关技术领域的知识产权解决方案；
3. 参与相应领域的复审、无效业务等。
任职要求：
1.一年以上国内专利代理经验，具有专利代理师资格证优先；
2. 具备独立完成专利申请的撰写、审查意见的答复和复审的能力；
3.具有优秀的文字表达、逻辑思维以及沟通协作能力，勇于面对压力和挑战；
4. 具备扎实的理论基础，能够为申请人提供与专利代理有关的解决方案；
5. 热爱专利代理行业，并有志于在知识产权行业长期发展。
专业要求：计算机、软件工程、通信、电子、自动化、电气工程等专业。

（注意）岗位要求：此岗位专业性比较强，投递者需有专利代理人撰写经验。
岗位职责：
1、为申请专利提供咨询；
2、负责专利检索、申请文件撰写、专利申请事务处理、专利侵权分析等工作；
3、代理专利申请的答复、专利权的撤销或者无效宣告的各项事务；
4、与研发人员沟通进行技术挖掘、项目技术的专利性分析以及产品的侵权规避；
5、公司安排的其他工作。
任职要资格：
1、男女不限，本科以上，化学类方向优先；
2、具有同行工作经验优先，有代理人资格证优先；
3、做事严谨周到，仔细认真，注重细节；
4、为人真诚，性格开朗随和，具有良好的团队合作精神。

岗位描述：
1、负责专利申请文件的撰写及审查意见的答复；
2、答复客户关于专利相关知识的咨询，进行专利深入挖掘；
3、完成部门领导布置的其他工作。
任职要求：
1、理工科本科以上学历，计算机、电子信息、自动化、机械、电子信息、化工类、新材料、生物医药类工科专业背景，要求普通本科专业排名前30%，双一流学科专业排名前50%；
2、优先考虑电子信息、自动控制、计算机类等电学相关专业的有工作经历求职者；
3、优先考虑以上专业的研究生学历求职者；
4、优先考虑在建模大赛或本专业相关大赛获奖求职者；
5、具有团队精神，能够承受工作压力，吃苦耐劳。
福利待遇：
1、江苏代理行业待遇天花板，人均年薪20万+，试用期通过后，电学部的员工年薪不低于25万，可写在劳动合同中，欢迎优秀工程师加入我们。
2、公司提供专业内部培训，以及管理（带领团队）、专业（专利代理人）、咨询师（服务大客户）等方面的上升机会和空间；
3、五险一金、法定节假日、年休假、过节礼品/礼金，生日礼金等；
4、单休/弹性工作制，工作时间朝九晚六。
专利部员工2022年平均年薪26.28万元，最高年薪49.92万元。

【岗位职责】
1、负责给企业提供商标、专利、高新技术企业、工程创优申报的顾问式营销，为客户提供专业咨询服务，有效开发新客户群体；
2、学习知识产权行业相关知识，尽快了解公司业务，掌握所需技能，熟悉并掌握商务谈判技巧；
3、 通过线上线下等各种渠道去开发客户，收集、整理客户信息，有效的回访客户，收集客户需求信息，通过良好的沟通达到销售目的并完成促单；
4、维护客户关系，为客户提供专业的解决方案，提高客户满意度，建立长期良好的合作关系。
【任职资格】
1、20-40岁之间，大专及以上学历，理工科优先，性别不限。
2、有1-3年知识产权行业或销售工作经验优先。
3、普通话标准、表达流畅，具有良好的沟通能力，做事认真细致，能吃苦耐劳，重诚信。
3、热爱并看好知识产权行业的发展前景，能在本行业长期发展，想挑战高薪。
【公司福利】
1、薪资待遇：无责底薪+高额比例提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金。
2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日正常休。
3、公平透明的晋升渠道：一年多次公开晋升加薪机会，带薪培训，长期职业规划，更高比例提成。
4、丰富的企业文化活动：各类有趣的团建活动，各类节日礼品以及生日庆祝小惊喜......
职位福利：五险一金、周末双休、年终分红、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队、无官僚风气